广州公务员待遇2017,广州公务员待遇2017年

1. 广东经济发达，公务员收入多少？为什么好多人不愿意进体制内？
2. 公务员福利待遇怎么样，什么是公务员？

广东经济发达，公务员收入多少？为什么好多人不愿意进体制内？

其实不是不愿意进体制内，这要看你自己的追求。好多公务员收入都很低的，而且岗位都是基层，干的活也都是最多。如果你想要更好的发展更高的收入，你得有聪明的头脑，去拓展人脉关系，爬上一层很复杂的，更何况你那点收入都不够打点。如果你想稳定的，没那么多追求，体制内也还行，看你愿不愿意熬啦。

经济发达地区职业和岗位多元化，容易找到工作，工资待遇也高，选择面更宽更广更容易出人头地。在这些地区，只要努力就会有机会，因而大家不会一心只想进体制图所谓的稳定。反观欠发达地区，受制于经济，优质的岗位本不多，面对大量的竞争僧多粥少，出于保险考虑，很多人便会选择考公务员进体制端所谓的铁饭碗，而不会贸然去市场搏。这是普遍规律。广东如此，浙江、江苏、上海、北京等一线地区亦不例外。

小公老家是浙江。有个亲戚开模具厂，早早完成了原始积累，他的心愿就是希望儿子考个事业单位或公务员安安稳稳过日子。可他儿子不这么想，觉得老爸太死板限定他，一心想和父辈一样创业，到大公司上班做高管，而不是每天朝九晚五一辈子早早看到了头。和他类似想法的，在他们身边比比皆是。可以这么说，年轻人几乎很少有安于现状的，都想去闯闯，而不是像他们父辈希冀的那样考体制单位。浙江如此，我相信广东也不例外。

至于广东公务员的收入，和他的经济一样绝对是全国一线水平。其中以深广佛为最，普通公务员的年收入全包一般都在30万上下，而且只是科级以下的水平，处级以上保底在35万+；其次是东莞、珠海等地，一般在25万上下；最差的粤西北地区，全包一年保底也有20万。论收入，广东的公务员至少是中西部地区的一倍以上（部分经济较好的副省级城市除外），广东在全国说第二，恐怕没有哪个省市敢说绝对的第一。可参照当地的房价，说实话这点收入也不算什么。从另外一个角度理解，广东公务员是收入高，幸福指数未必有中西部地区那么高。

你是愿意选广东的高收入公务员，还是愿意在中西部地区拿相对较低收入的公务员？

经济是基础，不愿意进体制，说明收入没达到社会中等偏上水平。

早几年就听说在广东福建经济发达地区家长教育小孩时会说：不好好学习将来只能去做公务员[捂脸][捂脸][捂脸]。

虽然这句话听上去有点不可思议，但在经济发达地区公务员的收入的确对本地人吸引力不大。

个人感觉这是一种良性的发展现状，也希望未来会成为大多数地区的发展趋势，也符合共同富裕的方向。

公务员福利待遇怎么样，什么是公务员？

什么是公务员，公务员的待遇怎么？

百度上可以查到什么是公务员，不过太过抽象。公务员其实原本指的就是***组成部门的公务人员，承担***行政职能的公务人员。***组成部门，指的就是各级***的一级局办委，比如财政局、人社局、教育局、农业农村局、市场监管局、住建局等这些真正的实权派部门，不包括下属或者直属的事业单位。因为我国是党政管理体系，因而党委系统的机关，也是属于公务员规范的序列，比如组织部、宣传部、***、统战部等。最初的时候，***部门的是公务员，党委系统的各机关人员是参公管理人员，后来为了和参公管理的事业单位人员区别开来，不再提党委机关参公的说法，公务员范围被扩大到，凡是使用行政编制的党政机关、群团机关、人大政协机关人员，都是公务员。

因而，在我们国家，习惯上把所有使用行政编制的党政机关人员，都称为公务员。具体包括党委机关、人大机关、***组成部门、政协机关、工青妇等群团机关、法院、检察院。税务、生态环境等虽然垂直管理，但也属于上级***组成部门，因而在***部门之列。法检两院是独立的两系统。群团机关，一般也只有工会、妇联、团委算是人民团体机关，使用行政编制，其他群团组织基本上都是事业单位设置，只有省级甚至以上，才是使用行政编制的群团机关，由于各级***行政编制短缺，并不是28个群团组织都设置，或者都是行政编制的，在县区一级，许多群团机关没有设立，设立的也多半是事业单位，只有工青妇例外。

公务员待遇在最初立法的时候，就是高于事业单位管理人员，和事业单位专业技术人员持平。随着这几年公务员法律法规、管理制度、薪酬制度的不断改革，尤其是2019年6月1日起实施的新《公务员法》，进一步规范和强化了公务员管理，也在公务员队伍中率先实施了许多优待政策，比如提前退休政策，公务员在工龄满30年，或者距离退休不足5年、工龄满20年时，可以申请提前退休；比如公务员职级并行制度，公务员在符合条件要求且有名额的情形下，可以在职务之外，晋升职级，晋升职级后，如果有空缺职务可以替补，还可以在满足条件后直接晋升上一级职级并担任上一级职务；比如公车补贴，公务员从科员到科级、处级、厅级干部，每月有500元、750元、1200元、1600元的公车补贴，等等。这些优待和补贴，都是事业人员暂时无法享受的，也许将来事业人员也会有例***的制度，但目前没有，只有公务员有。

事业单位中，原来主要或者全部承担行政职能的事业单位，可以参照《公务员法》管理，这些参公人员其工资待遇、***补贴、管理制度等，都和公务员一样，唯一的区别就是使用的是事业编制，是在事业岗位工作。事业单位分类改革，将事业单位承担的行政职能，全部划转到了相应的***部门承担，事业单位失去了参公的依据。新《公务员法》执行之后，只有符合第112条规定“法律法规规定的承担公共管理职能的事业单位”，才可以参公管理，目前，参公事业单位的参公属性，正在清理之中，将来哪些单位可以继续保留参公属性，目前来讲，还是一个未知数。但事业单位参公机构大大缩小，则是肯定的。