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1. 公务员考试只考行论和申测吗？
2. 公务员国考面试分差一般在哪个范围？

公务员考试只考行论和申测吗？

笔试主要考申论和行测。大部分岗位的笔试都是行测和申论两门，有的岗位需要考专业知识。到底需不需要考专业在招考公告里边都会明确说明，报名前要仔细阅读公告。

笔试结束后，还需要面试，面试主要是结构化面试，在规定的时间内口头作答几道题目。最后，笔试成绩和面试成绩折合后算总成绩。

准确讲是公务员笔试只考行测和申论，行测是选择题，申论主要就是我们常说的大作文。选择题一般分为常识判断、推理，数学，资料分析等几类，申论是给个论点开始写文章。

除此之外，公务员整体考试从笔试，到面试，到体检，再到政审，每个环节都是十分重要的

公务员国考面试分差一般在哪个范围？

面试分数多数集中在75-85之间，记得看到最低的是72分，最高的有去到88分。只要有参加过系统的培训，内容较为充实，正常发挥一般都会有75分左右。

当然，不排除有发挥失常，或者那天整体分数偏低的情况下，会出现70-75分的打分，也不排除有真正的面试高手，或者整体打分比较高的情况，会出现85-90分的打分，但都是较为少数的情况。

所以整体分数都落在70-90分的情况，不同的考官整体打分分数段会有不同。

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面试分差这个不能确定，影响的因素有很多。比如你所报考的岗位、地区、同场对手实力（因为打分是参考对比打分）、考官等等这些都是影响的因素。

所以这些是我们不能决定的，如果你这次进面了，那就好好准备才是硬道理，不要想这些没用的。机会是留给有准备的人的。想这些没用的，听一些别人的谣言，反而会给自己备考造成不必要的心理干扰。

同学您好，庵埠华图教育为您解答以上疑问：

一般来说，如没有那些极其优秀的或比较差的，同一个小组的分差都不会拉的很大，一般是在十分以内。

因此对于考生来说，其实笔试的成绩比较重要的，笔试分差可以拉到几分十几分甚至更多，而笔试面试的占比是一定的。

但无论如何，只要进去就应该全力以赴，无悔青春，临近面试的时候，想分差的事情是本性使然，虽然面试的结果运气和努力同样重要，但作为考生，运气这种事我们强求不来，但是努力，我们可以做到极致的。若希望找到更加合适自己目前的复习方法，建议你可以咨询当地的华图客服。

希望我的回答对您有所帮助，若还有其他问题欢迎关注我，再次向我发起提问。

公务员国考面试的分差一般在哪个范围内？回答这个问题得从得分的三个最根本的因素说起：

一个是这一组或者这一考场的考生的能力水平差距的因素。如果这一组三个考生，两个博士，一个三本，试想，分差就极可能会大一些的。如果三名考生都是一本，而且专业也基本是相同的，经历也差不多、年龄又相仿的话，那得分极可能没有很大的分差，或者平均后极可能就只差零点几分。这只是一个因素。

第二个因素就是考生在具体考题上表现的因素。 同样一道关于一道题目，请你谈谈创新是引领发展第一动力的理解，在一般情况下，考生极可能存在对这道题或这类题的熟悉度的问题，这样，才阐述的过程中，在列举根据、数据、依据的过程中，也可能会明显的差异，***如一个考生拿2019年世界发明专列中国占比的变化，以及历史的变化趋势的话，那可能在同样条件下多得分的。本来一样的素质水平，真的会因为一道问题而天上地下的。

第三因素就是考官评分的因素。考官这个群体是个比较特殊的群体，他们既承担着工作责任，也确实都有自己相对独立的见解；他们既要为组织选人，也会根据自己对要素的理解程度来打分，因为考官的性别、年龄、知识构成等等因素，也会使评比出现高低的不同。

综合以上，说考生分差在哪个范围，确实不是一个固定的量的。如果不说出个数象是不负责的话，那我就凭十几年经验估计一下，说好了啊，是估计的：一般情况下，以一上午或一下午一个面试单位为标准，这一标准单位内的考生，最高得分和最低得分差十三四分都是正常的；在去掉了最高和最低得分后的最后得分上，分差在四五分是很正常的。但你如果是参加税务局的考试，它是将面试分为应届、往届、村官等各个相应的层面，这样一分，分差确实相对就会小一些，二三分算正常吧。最后，我再强调一遍，这是我猜的。