常州公务员硕士待遇,常州公务员硕士待遇怎么样

1. 常州公务员公积金每月大概多少？
2. 常州市公务员抚恤金标准？
3. 江苏公务员福利待遇怎么样？

常州公务员公积金每月大概多少？

常州市区

常州市区，毕业3年公务员，到手大概一万5，然后公积金房补加一起大概8000，年终奖8-10万。

金坛

全包 大概15W左右

武进

常州市武进区***工作，每月到手工资六千，公积金七千，年底考核奖八九万，一年全包24万。年底考核奖包含了年终绩效，平时绩效，季度绩效和十三月工资这四块。武进区是把平时工资的一部分拿到年底考核发放。武进区的公务员待遇在常州只能算中等偏上，常州的新北区，经开区比武进区还要高.

新北

到手6-7K，13薪1.3W，年薪9W，一年全包在26W

天宁

到手6-7K，13薪1.3W，年薪9W，一年全包在26W左右

公务员每月交的公积金是不得低于职工上一年度月平均工资的5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），月缴存额=缴存基数×缴存比例（按元计算）+单位给予的同等金额补助。

常州市公务员抚恤金标准？

1、因工死亡的一次性抚恤金是20个月基本工资；

2、因病死亡的一次性抚恤金补贴10个月工资；

3、丧葬费标准：因病补贴4000元，因公5000元；

4、遗属生活困难补助费：非农户1人月补助210元，2人以上的每人每月补助190元，农业户口1人月170元，2人以上的每人每月150元。

江苏公务员福利待遇怎么样？

江苏公务员待遇主要有这几个大类。

苏南，苏州、无锡、常州。苏州是江苏公务员待遇最高的地方，市直公务员加公积金一年20w，各区直、张家港、昆山、常熟的公务员加公积金大于25w，乡镇公务员加公积金大于30w，苏州一直是竞争最激烈的地方，但一直都限户口。无锡部分区的待遇可以直逼苏州，但总的来说一般都比苏州低五万，宜兴是无锡的洼地，待遇更低些。常州待遇总体跟无锡差不多。

苏中，以南通、镇江、扬州为代表。南通最近几年发展很快，公务员待遇也相应提高，待遇上总体比无锡低一点。镇江、扬州、泰州的公务员总体上待遇一年15w左右（包括公积金），不排除个别区待遇更好。

南京，为什么把南京单独列一项呢。因为南京作为省会，有省直的公务员和市直的公务员。省直待遇相对低些，15w左右（含公积金），市直待遇20w（含公积金），各区里的待遇更高些25w。待遇上比苏州低点，但是南京作为省会，最近又频繁提首位度，以后会更好的。

苏北城市都差不多，市直区直公务员待遇相对高些，一般加公积金高于15w，其他县市乡镇公务员加公积金在12w左右。

以上数据都是多年逛论坛得知的大概数据，希望对你有所帮助。[握手]

总体上看，刚入职的江苏公务员，转正后每月到手工资5000-8000，公积金2000-6000，一年各种奖金加绩效考核奖2万-8万。今年考核奖取消了，可能现在会少一点，但是总体来说待遇保障还是很好的，考公的人加油啊，希望大家都上岸！

江苏GDP排名在全国第二，仅次于经济大省广东。江苏省经济发展名列前茅，各地级市发展比较平衡，公务员工资待遇水平也比较均衡，各地之间差距不是很大。当然经济总量排列全国前列的苏州、无锡、南京等市，工资待遇肯定是比其他地级市要高一些的。

①比如：苏州市市直，二级主任科员，每月打卡到手工资约15650元，双边公积金约4800元，年终奖、精神文明奖、计生奖等大概为68000元，一年全部收入大概为：15650*12+4800*12+68000=312360元。苏州市昆山市的公务员比苏州市直的工资还高一些，同样是二级主任科员，昆山市全年总收入大概34万元。

②无锡市稍微低一些，同样是二级主任科员，每月打卡到手工资约14000元，双边公积金约4500元，年终奖、精神文明奖、计生奖等大概为65000元，一年全部收入大概为：14000*12+4500*12+68000=287000元。

③江苏省会城市南京市比较特别，城市级别为副省级，但经济发展不如苏州，甚至还赶不上无锡。其公务员工资待遇也比苏州、无锡稍微差一些，二级主任科员，算上年终奖等，全年工资待遇大概为26万元。

④南通、扬州、常州等经济发展不错的地级市公务员工资待遇也不错，二级主任科员，全年总收入大概为22万元。

⑤盐城、徐州、宿迁、连云港等苏北城市公务员工资待遇稍微低一些，二级主任科员，全年总收入大概为16万元。

总的来说， 江苏省公务员工资水平相对比较高，处于全国前列。