湖南基层公务员待遇,湖南基层公务员待遇怎么样啊

1. 甘肃公务员待遇怎么样，一个月大概多少钱？
2. 省考考出来的公务员工资待遇怎么样？
3. 在湖南一级主任科员调四调可调多少钱？

甘肃公务员待遇怎么样，一个月大概多少钱？

5000吧，这个第一看单位情况，第二看各项福利待遇，有的工资2500－3000，年底给一批，就好几万。还有的看那个城市，哪些单位，具体省级单位，还是市级单位，还有级别，职称！

前几年兰州城关区街道，社区全年能拿到十多万元，各种奖五花八门，夏天防汛奖，冬天治雾奖，蓝天奖，科学发展观奖，精神文明奖，等等，总之所有奖***有份，关键一切都直接打到卡里，互相不能过问，因为还有公益性岗位的临时工只干活不得知哓。

公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。

　　最新公务员工资组成：

　　公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

　　公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

　　公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

　　公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

　　在调整公务员基本工资标准的同时，适当调整机关工人技术等级(岗位)工资标准(调整后的工资标准见附表 2)。大家可以用上学吧公务员题库来学习。

　　按地区来分，以普通党政机关，本科学历，公务员科员，工龄3年以内为标准，全国可以分以下三等!

甘肃公务员待遇怎么样，一个月大概多少钱？

我的一位老同学他83年大学毕业后按排到甘肃的兰州市***机关工作，通过我们不断的用微信聊天，使我了解到他上班时每月能拿3900元工资，年终奖有27000元，还有科学考核奖每年有21000元，再加上其它公务员补贴，每年他能收入12万元不成问题。

其实甘肃省的财政收入不高，2020年全国把各省的财政收入进行了排队，结果甘肃省的财政收入排在全国的倒数第二名。甭看他们的财政收入不高，但是该省各市公务员的工资加上年终奖不算太低。

比如定西市的公务员每月基本工资是3700元，每月车补750元、年终其它补贴10000元、取暖费2000元、十三月工资2300元等，年收入70000多元不成问题。

武威市的公务员每月能拿3200元，加上各种公务员补贴和年终奖，每年收入65000元不成问题。张掖市的公务员每月基本工资是3200元，加上公务员各种补贴和年终奖，每年收入65000元不成问题。

甘肃省的公务员工资，数省会兰州市公务员工资高，因为兰州市的财政收入比其它省内城市的财政收入高，因此兰州市公务员的年收入就高，其它城市公务员年收入大多在60000至90000元。

不一样，按照海拔和艰苦程度分一至五类区，各个类区工资待遇不一样，一个类区，不同公务员工资也不一样，一个单位，根据职务职级，公务员工资也不一样。四类区的综合管理类正科级公务员也就一个月拿6000吧，一类区的综合管理类正科级公务员那个3000多。

总体来说，甘肃公务员待遇偏低。

省考考出来的公务员工资待遇怎么样？

滨州建达教育：

公务员考试分为国考和省考，国考是为部委应考公务员，而省考就是为省本级和市、县区、乡镇党政机关应考公务员。同样的，选调生考试也分了两类，中组部应考的选调生是为部委装备后备力气，而省组织部是为省、市应考后备力气。选调生效劳期满，即取得公务员身份，因此选调生考试也是公务员考试的一种，只不过条件更高，待遇更好。

公务员工资看地区，各地区经济发展水平、单位[_a***_]、职级等各方面都不一样，因此公务员的工资收入也不一样。

以部分地区网友晒出的工资情况为例：

广西某县级科员，2017年考入公务员后第一个月领到扣除五险一金的工资3150元，当地房价3k水平。到2020年，基本工资也由原来的3150提高到税前3820，加上车补、话补、共约4550，扣除五险二金后月到手3000，有十三个月的基本工资。

另外，年终奖是发上年的，收到2019年的年终奖是2w，还有职级奖，目标考核奖；差旅费；***类有餐补、春节和中秋节的慰问品。

算下来一两年就达到了年收入11w的水平，这对于农村出来考进去的考生来说已经很满足了。

再来分析浙江某地公务员工资，以一名本科毕业工作满3年的一级科员为准，研究生享受四级主任科员待遇。

省直到手7500左右，公积金一个月3000+，年终奖加上其他奖金6w左右，再算上其他补贴一年在20左右；市公务员年终奖加上其他奖金10左右，公积金也非常高，一年全包25左右。

为什么杭州公务员工资为什么高，2019年杭州GDP1.53万亿，全国排第九，因此经济发展好的城市公务员工资待遇不差。

再说南方一个大城市，工龄十年不到，正科级待遇，收入每年杂七杂八约30。

（注：以上内容来自网友，仅供参考）

按照规定，公务员考试有三种，第一种是由国家公务员部门组织（通常称为国考），第二种是由省一级部门组织（通常称为省考），第三种是经过省一级备案许可，由副省级城市组织的公务员考试（通常称为市考）。

比如，广东省内的考试有：①国考，由国家公务员部门组织，招录中直单位公务员；②省考，由省级公务员部门组织，招录广东省各市、县、乡的公务员；③市考，由广州市（深圳市）公务员部门组织，招录广州市（深圳市）的区、街道、乡镇公务员。

三种公务员考试的待遇各不相同，但总体上跟录取地的经济发展水平直接挂钩。比如：

①国考，录取为某县国税局公务员，既参考中直单位平均工资待遇，也参考当地经济发展水平。比如：西北、东北当地的国税局公务员工资待遇处于当地较高水平，而珠三角、长三角国税局公务员工资待遇比当地公务员要低一些。

②省考，省直单位公务员工资待遇处在该省公务员平均工资水平以上；市级、县级、乡级的公务员工资待遇与当地经济发展水平直接挂钩，当地经济发展好的，公务员工资待遇高，当地经济发展不好的，公务员工资待遇稍微差一些。比如：省考的苏州市公务员工资待遇比徐州要高出30%以上，穷一点的乡镇工资不到发达乡镇的三分之一。

③市考，录取为副省级城市的公务员。副省级城市的经济水平普遍较高，一般都是该省的省会城市或计划单列市，比如浙江的杭州市和宁波市，这两个市都可以组织公务员考试，其公务员工资水平都处于全省前列。因此，副省级城市公务员考试竞争比较激励，比国考甚至国考都激励。

因为，从公务员工资待遇上来排序，市考＞国考（普通省份）＞省考。

国家公务员局局长曾有言论：当公务员就不要想发财。如果你想要工资高赚大钱，就不要去考公务员。

但是，参加省考，公务员的工资水平是和地区、城市、单位有很大关系的。

一般来讲：

1.省市县乡镇，越往下工资水平会越低。

2.同一个单位，在发达地区的和在落后地区的工资水平就有很大的差别。

很多人以为，考公务员就是因为稳定、工作轻松、社会地位高、***好。

但是，外行的人看热闹、内行的人看门道。在体制内的人会告诉你，体制内的水也很深很浑，比如说复杂的人际关系、缓慢的晋升、低得可怜的工资、经常加班工作、值夜班……

当然，单位和单位不一样，如果你想靠省考，最好是根据你的目标城市、目标岗位，在网上多搜搜看看，或者是多问问你的已经考上的朋友，获取更多的消息，有利于你做出更理智的选择。

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谢邀。省考的单位很多，有的单位待遇相对好些，有的待遇比较差，主要还是看地方的，比如深圳，广州的街道办，待遇基本可以秒杀全国其他地方的公务员，下面我就按照待遇的高低分层次说一说

一是发达城市的街道办。很多地方的待遇是倒挂，比如中部省份，按照待遇多少排列的话，省直《市直《区直《街道办，其待遇是10万，12万，15万，18万，当然了，事情无绝对，但是数字上基本差不多。

二是欠发达省份乡镇公务员。这个就不用我说了，随便在网上看看，大把的吐槽公务员工作环境，待遇，基本上就是解决温饱问题，所以这一类职位需要慎重。

以上，只要不是特别贫困地区的公务员，待遇都是比上不足，比下有余，如果要矮子里面挑高的，那就建议公检法，一个月会比其他单位多1200元。

在湖南一级主任科员调四调可调多少钱？

首先是级别工资，从一级主任科员晋升四调的话级别工资从1650元涨到1850元。

然后是职务工资从850元涨到1200元，另外还有车补，从650元涨到1200元，一共估计能够上调工资1200元左右。