市直属公务员待遇,邢台市直属公务员待遇

1. 江苏省直属事业编真实待遇？
2. 市直事业编制和街道办公务员，如何抉择？
3. 公务员省直和市直的区别是什么？

江苏省直属事业编真实待遇？

待遇很好

省直属事业单位待遇要看单位和自身职位等情况。一般情况下,强势省厅下属事业单位。比如公安厅、财政厅等,这类省直事业编待遇还是相当不错;普通省厅下属事业单位,比如交通厅、人社厅等,

市直事业编制和街道办公务员，如何抉择？

市辖区街道办公务员是性价比较高的公务员之一，与市直事业编相比，街道办公务员完胜市直事业编。因此，肯定是首选街道办公务员。

在体制内，编制决定身份，身份决定发展。市直是事业编，而街道办是公务员编。抛开其他因素，但从编制性质上看，毋容置疑，公务员编制好于事业编。

街道办，属于基层；而市直，不属于基层。同地级市，就工资待遇而言，街道办高于区直，区直高于市直。以我们地级市为例，加上公积金、年终奖等项目，街道办公务员一级科员全年13万元，而市直事业编管理岗9级全年不到11万元。

①街道办公务员，有关系有背景的，横向纵向都可以提拔调动，不受编制身份影响。运气好一点，能力强一点，还有外力支持的，街道办只是仕途起点，说不定在拥有街道办这个基层履历后，会进入提拔晋升快车道。

②市直事业编，受编制身份影响，很难跨单位、跨系统调动，绝大多数都是在本单位终此一生。市直事业编，领导层一般都是公务员调任的，普通人员能够达到正科级，已经算是功德圆满、祖坟冒青烟了。

市辖区街道办，同样处于市区。街道办公务员和市直事业编，都享受市区便利的交通条件、优质的教育***、良好的医疗技术，以及浓厚的商业氛围，对生活品质、小孩教育都极为有利。

公务员省直和市直的区别是什么？

公务员省直和市直的区别是什么？

多谢邀请。

在我国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。

目前我们公务员实行分级管理，即国家中央机关、省级机关、市级机关、县级机关和乡镇级。

从公务员的招录层级而言，分为中直国家机关公务员招考（国考），和省级以下的四级联考。

从职务层次来看，公务员分：国家级正职、副职；省部级正职、副职；厅局级正职、副职；县处级正职、副职；乡科级正职、副职；科员；办事员。

从职级上来看，省级以下职级分为：一级、二级巡视员；一、二、三、四级调研员；一、二、三、四级主任科员；一、二级科员。

从经费开支渠道来看，中央国家机关公务员经费开支渠道在国家财政，省级公务经费开支渠道在省级财政，市直公务员经费开支渠道在市财政，县级及乡镇公务员经费开支渠道在县级财政。

公务员队伍属于越往上级别越高，发展空间大。而财政收入也同样是越往上收入规模和保障能力越强，公务员待遇也更有保障，这就是为啥国家公务员那么难考的根本原因。

作为省直和市直的公务员的差别：

作为一个市直公务员，经常与省直单位部门打交道，可以告诉你，差别很大，主要体现在经济待遇，工作职权和进步空间。

首先看经济待遇。省直部门一般都是省会城市，经济相比较省内其他地级市更为发达一些，所以省直部门的工资标准，特别是津补贴和奖金的标准，明显比普通地级市要高一些。小编所在的省份，同样级别，省直部门到手待遇比一般市直单位要高1-2万元，甚至更多。

其次看工作职权。省直机关都是宏观管理为主，管辖领域内涉及到全省各个地市，工作以安排部署，督察检查为主，人不够还可以从下面地级市抽调人员组成专班来干。每次到地级市检查工作，即使只是一个业务主管，下面也会小心陪着。市直部门较之省直单位职权更为具体一些，但是也是以管理为主，只是覆盖范围没有省直单位那么大而已。而且好多工作到地级市这个层级已经是比较具体的业务了。

第三看发展空间。省直机关只要不是太差，一般都可以在职业生涯到做到处级干部，毕竟省直机关的中层干部就是处级干部了。而且职级并行后，省直机关主任科员是不***的，至少是一级主任科员起步了。地级市科级干部较为容易，但是处级干部绝对是个天花板，好多人终其一生都不能实现突破。在地级市，主任科员职数是有[_a***_]的，需要择优推荐的，好多年限比较长的科长甚至为了一级主任科员而不断努力。

所以，省直机关待遇好，职权大，进步空间广，如果有机会，一定要去省直机关，而不要选择市直机关。