重庆2017年公务员报名统计,重庆2017年公务员报名统计表

huangp1489 2024-03-30 38

扫一扫用手机浏览

文章目录 [+]
  1. 重庆市公务员报名人数怎么查看?
  2. 2020年国考报名首日:重庆1613人报名,审查通过974人, 你怎么看?
  3. 今年重庆省考难吗?
  4. 为什么重庆公务员报考人数少?

重庆市公务员报名人数怎么查看?

重庆公务报考人数可通过重庆人力***和社会保障局网首页的“重庆市2024年度考试录用公务员专栏”查看,

该数据从报名开始日的第2天(2月2日)起至2月4日止,每天上午11:00左右公布职位报名相关数据。此后,不再公布每日报名数据,待缴费结束后再公布最终报名数据。

重庆市公务员报名人数可以通过以下步骤查看:

重庆2017年公务员报名统计,重庆2017年公务员报名统计表
(图片来源网络,侵删)

登录重庆市人力***和社会保障局网站(***s://rl***j.cq.gov.cn/)。

在网站首页的“专题专栏”中找到“重庆市考试录用公务员专栏”,并点击进入

在“重庆市考试录用公务员专栏”页面中,找到并点击“报名情况统计”选项

重庆2017年公务员报名统计,重庆2017年公务员报名统计表
(图片来源网络,侵删)

在弹出的窗口中,选择需要查看的职位,即可查看该职位的报名人数1。

2020年国考报名首日:重庆1613人报名,审查通过***4人, 你怎么看?

报名首日报名人数少也是正常的,并不能说明什么。一些对报考单位有着明确意向的考生,非某某单位不考,这类考生知道自己想考哪个单位,目标很明确,所以会报考比较早,他就是要报那个单位,竞争大小无所谓。或者实力非常强的考生,报哪类都能考上筛选出最合适的职位,也会早点报考。

但更多的考生还是处在观望状态,看观望哪类岗位竞争比大,哪类岗位比较热门,好避免进入万人坑,增大上岸几率,所以这类考生一般不会报考很早。他们一般会选择在中后期报考,第五天以后。报名开始五天以后,热门岗位基本已经显现,竞争比,报考人数都可以很明确的通过数据看出来,所以很多考生现在还是在等待报考时机,而并非报考人数减少。

重庆2017年公务员报名统计,重庆2017年公务员报名统计表
(图片来源网络,侵删)

重庆市国考首日报名审查通过率约为60.4%,这说明国考报名资格审查程序较为严格,也从侧面说明很多不太符合国考条件人员也趋之若鹜去报考,可见国考在人们中是多么受欢迎。

谢邀,关于公务员考试问题没有深度研究过。

仅从字面数据来看,通过率超过50%,但仍然砍掉了近一半,这说明审查严格了许多。个人认为审查严格是好事,如果说某些人不适合做某些事,而你们对此是有硬性标准的,那么从一开始就不要给人希望是最恰当的方式,不浪费彼此时间,这是一个相对靠谱的行为。

这个题目当中,我悟出的是这个道理,不知你们觉得呢?

一个是我们现在的趋势,就是无论是考研,考博,考公务员等等,都是一年比一年积极地,这足以说明现在的大家都是努力的,有奔头的,谋发展的,不拘泥于现状,想要开拓出一番更好的天地。

另一方面,光审查通过的人就刷掉了近一半的人,说明我们国家现在对公务人员的要求也是在不断地提升,要招收到更好,更能为人民服务的人来承担这份责任,这对于国家来说是好趋势。

积极报名是好事,如果都不应招,那将是国之丑闻。至于招多少?那老百姓怎么了解呀!择人需求,择人标准以及细致条款,当然不是应该在此处讨论!对于当选成功的人,他们的行为当然会受到百姓的监督。

今年重庆省考难吗?

今年重庆市的国家公务员考试本身并不难,难的是竞争

国家公务员考试分为笔试+面试,你要过关斩将才能脱颖而出。

众所周知,国家公务员考试就像千军万马过独木桥,例如2023国家公务员考试,仅招录37100人,却有2,237,453万人通过了用人单位的资格审查,通过资格审查人数与录用计划数之比为60:1,最高岗位竞争比达到6764:1,可想而知,百人一岗,千人一岗已经不是那么稀奇的事了。

为什么重庆公务员报考人数少?

重庆公务员报考人数相对较少可能有以下一些原因

 

1. 竞争压力:公务员职位通常竞争激烈,而重庆可能与其他地区相比,竞争压力相对较小,导致报考人数相对较少。

2. 职业选择:个人职业规划和兴趣爱好也会影响报考人数。有些人可能对公务员工作不感兴趣,或者更倾向于其他行业或职业领域。

3. 就业机会:重庆的经济发展和就业市场情况也可能对报考人数产生影响。如果其他行业提供了更多的就业机会,一些人可能会选择这些领域而不是公务员。

4. 考试难度:公务员考试通常具有一定的难度和要求,这可能使得一些人望而却步,从而减少了报考人数。

5. 宣传和信息传播:信息的传播和宣传也可能对报考人数有所影响。如果相关信息宣传不够广泛或不够透明,可能会导致一些人对报考机会了解不足。

需要注意的是,以上只是一些可能的原因,具体情况可能因地区、时间和个人因素而有所不同。报考人数少并不一定意味着公务员职位不吸引人,也不代表这些职位的质量或发展机会不好。

 

此外,报考公务员不仅仅是看报考人数的多少,还需要考虑个人的职业发展规划、兴趣爱好、能力和资格等因素。如果你对成为重庆的公务员感兴趣,建议你详细了解该地区的公务员招聘政策、职位要求和发展机会,并根据自己的情况做出决策😉 你是在考虑报考重庆的公务员吗?我可以帮你一起分析一下哦~

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.kozaarkadas.com/post/10662.html

相关文章