事业单位一般在什么时候招聘?
各地事业单位招聘时间不一样,看你考哪里,去当地******或人事考试网看看,或者中公教育网站(也可以搜xxx省中公教育),全国各地的公告都可以查到。
以四川为例,每年上下半年都举行一次统考(有卫生岗、教师岗、综合岗),部分地市自己单独举行招考。
参考2021年公告:
2、四川下半年事业单位公招
除了上面的公开考试招聘,事业单位还有考核招聘、高层次引才,大部分只面试免笔试(少部分有笔试),考上就有编制。
当然,事业单位也有非编制招聘,报考条件及门槛低于上述招聘,竞争相对来说较小。
以上回答希望对你有所帮助,更多公考资讯,欢迎继续关注四川中公教育。
现在进入事业单位也都是需要考试的,但和公务员相比不太一样,公务员考试的时间很固定,一般是每年上半年有一次省考,下半年有一次国考,有些省份一年有两次省考。
事业单位的考试次数和时间都没有那么固定,因为事业单位的招聘可以是地区统考方式,也可以由某个单位自行组织。
一般情况下,每个地市一年会举行一次统一招考,各个单位上报需要招聘的岗位和人数,由组织部和人社局统一组织,公开招考。
另外,各个单位也可以根据本单位的需要,单独发布公告进行招聘,一般学校和医院会比较多这种情况,但这种招聘就完全没有规律性可言。
所以,如果希望参加某个地区或者单位的事业单位招聘,就要关注好这个地方人社局的网站,有些地方还有专门的事业单位招聘网站,而且招聘单位也一般会在自己的***上发出公告。只有多关注多浏览,这样才不会错失机会。
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作为事业单位人事负责给你一个靠谱的回答,事业单位考试一年到头都有,你关注所考城市的人事考试网,一般都有公众号,比如我在贵州,就关注在微信公众号163贵州人事考试网如下图,每天都会在更新招考信息。不仅是事业单位还有公务员等等招考信息。比如我们单位公开招考也会同步在上面更新。只是现在事业单位考试也是公开招考的,竞争很大。所以你在关注招考信息的时候,不能放松书本知识的复习。如:公共基础知识,需要死记硬背外加刷题。同是准备好个人相关报名资料。有合适的岗位抓紧报名。机会都是留给有准备的人!事业单位招考都是按1:3的比例取面试名单。所以一个岗位招聘你笔试成绩也要在前3名,才有机会。加油
事业单位招聘分散在全年,如果是大型招考,像是上半年全国联考在五月份笔试,江苏事业单位统考在四月份笔试;
如果是一个区或者一个单位的招考,数量较多,可以关注当地的招聘网等相关消息。
或是关注当地中公教育的公众号会及时推送。
事业单位考试不统一,每个地方都不一样,上半年一般是3-4月份,下半年一般是11-12月分。今年特殊情况,事业单位从七月份就开始陆续出公告了。想考的话,就及时的关注当地的事业单位招聘网,每天浏览,每天多注意公告,就不会错过考试了。
我是去年考的,3月份报名四月份考的,已经成功上岸了,当时考的是公基和行测,下面跟你说写经验。
公基我是看的秦叶事考红宝课,它帮助记忆的效果最强了。课程也是根据人脑的记忆规律设置的,跟着老师认真听课就能把知识点记住了。比跟着书本复习效率高多了,不过这个课走神就不好使了,我复习的时候主要还是感谢我我男朋友的监督。我看完课后,就跟着最全的题库粉笔***去做题了,刷题的时候也很顺利,题刷的多了,正确率也是能稳定在75%以上的高度了。
行测我是看的粉笔的行测课,老师在讲解行测的解题技巧上也是一绝。我跟着学习的时候兴致很高,学完之后再去写题的时候就是跟之前不一样。果然行测还是听完老师讲的技巧和方法后再去写题,可比自己一个人瞎摸索强多了。同样这个***课也要认真听,不然也是技巧还是学不到脑子里去啊。行测的题我主要还是跟着粉笔***刷的,粉笔里的题很多,行测和公基都能用来刷题。
这个问题就先回答到这里了,希望你提前准备,好好复习,早日上岸!
公务员拟录用为什么公示有的7天有的5天?
公务员录用是有[_a***_]的程序的规定的,其中也包括拟录用人员名单的公示。公务员法及公务员录用的相关规定对此是有规定的。
一、什么时间公示?
招录机关根据报考者的考试成绩、考察情况和体检结果,择优提出拟录用人员名单,向社会公示。就是说,在考试、考核、体检都合格后,才进行公示。
二、公示什么内容?
公示内容也是有规定的,主要包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位、监督电话以及省级以上公务员主管部门规定的其他事项。
三、公示多长时间?
《公务员法》 第三十二条 规定,公示期不少于五个工作日。 就是说,只要公示期达到了五个工作日就符合规定了。当然,公示时间长点超过五个工作日的,也没有违反规定。公示时间为七天的,如果七天内包含了五个工作日的,也是符合规定的。公示时,一般都会在公示中注明公示期的具体起止日期的。
四、公示后怎么处理?
公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序报相应的省、市公务员主管部门审批(中央一级招录机关报中央公务员主管部门备案);对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用。
一般来说,绝大多数考生到了公示这一程序,基本是没有太大的问题了的,在公示结来后都被录用了。
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